Las solicitudes de beneficios por desempleo en Estados Unidos cayeron la semana pasada a su nivel más bajo en ocho meses, ya que las empresas continúan reteniendo trabajadores a pesar de las elevadas tasas de interés destinadas a enfriar la economía y el mercado laboral.
Las solicitudes de beneficios de desempleo cayeron en 13.000 durante la semana que finalizó el 14 de octubre, informó el Departamento de Trabajo. Se trata de la menor cantidad desde enero.
Estas solicitudes de reclamo de desempleo se consideran un indicador de despidos.
Si perdió el trabajo, el EDD (Departamento del Desarrollo del Empleo) calculará el monto de su beneficio semanal en función de su salario total durante el trimestre de su período base en el que ganó más.
Para todos, excepto los trabajadores con salarios muy bajos, el monto del beneficio semanal se obtiene dividiendo esos salarios totales por 26, hasta un máximo de $450 por semana.
A pesar del bajo nivel de solicitudes semanales de beneficios por desempleo por primera vez, el número de estadounidenses que permanecen en las listas de desempleo (conocidas como solicitudes continuas) saltó a su nivel más alto en tres meses.
Los analistas sugirieron una razón por la cual las nuevas solicitudes de ayuda por desempleo podrían estar disminuyendo mientras aumenta el número de personas que continúan recibiendo beneficios, aunque relativamente pocas personas están siendo despedidas, aquellos que ya están desempleados ahora pueden tener más dificultades para encontrar un nuevo trabajo.
Eso sería coherente con otras pruebas anecdóticas recientes, que señalaba que las empresas estaban contratando con menos urgencia y descubriendo que el grupo de candidatos disponibles para puestos de trabajo se estaba ampliando, indicaron analistas.
Esto concuerda con datos recientes que muestran que más personas han comenzado a buscar trabajo nuevamente. En agosto, unas 736.000 personas se reincorporaron a la búsqueda de empleo, elevando la tasa de desempleo del 3,5% al 3,8%, donde se mantiene hoy. Sólo se consideran desempleados las personas que están buscando activamente un empleo.
Aunque la Reserva Federal optó por no modificar su tasa de endeudamiento de referencia en su reunión más reciente, ya se encuentra en el segundo año de su batalla para controlar la inflación persistente.
El banco central ha elevado su tasa de referencia 11 veces desde marzo de 2022, como parte de su objetivo de enfriar la contratación y reducir los salarios.
Pero el mercado laboral se ha comportado mejor de lo esperado.
En septiembre, los empleadores agregaron 336.000 puestos de trabajo, superando fácilmente los 227.000 de agosto y elevando el aumento promedio de cada uno de los últimos tres meses a unos 266.000.
En agosto, los empleadores estadounidenses publicaron la sorprendente cifra de 9,6 millones de puestos vacantes, frente a los 8,9 millones de julio y el primer repunte en tres meses.
Además de algunos despidos a principios de este año (principalmente en el sector tecnológico), las empresas han estado tratando de retener a los trabajadores.
Los beneficios de desempleo sirven como un respaldo de seguridad financiera para innumerables personas y familias en los Estados Unidos, durante períodos de pérdida de empleo o inestabilidad económica.
La velocidad de pago depende de si las personas reciben beneficios mediante depósito directo o una tarjeta de débito prepaga, siendo los depósitos directos más rápidos y convenientes.
Para conocer el calendario de pagos específico de su estado, se recomienda a los beneficiarios que consulten el sitio web de la agencia de desempleo de su estado o se comuniquen con la línea directa de servicio al cliente.
La elegibilidad para recibir compensación por desempleo requiere la pérdida involuntaria del empleo, y las renuncias voluntarias generalmente descalifican a las personas a menos que se apliquen ciertas excepciones.
Los trabajadores autónomos, los contratistas, los trabajadores autónomos y los trabajadores indocumentados normalmente no pueden reclamar ayuda por desempleo.
La búsqueda activa de un empleo remunerado es un requisito que se cumple a través de diversos métodos, incluidas solicitudes de empleo, entrevistas o asistencia a ferias de empleo.
Qué estado tiene el beneficio semanal de desempleo más alto
Los montos de los beneficios varían significativamente entre estados; el más frugal, Mississippi, paga hasta $235 por semana durante un máximo de 26 semanas, mientras que Massachusetts es más generoso y ofrece hasta $1,051 por semana más $25 por dependiente durante un potencial de 30 semanas.
Otros estados con beneficios sustanciales incluyen Washington, Minnesota, Nueva Jersey y Hawaii, pagando entre $765 y $999 por semana durante 26 semanas.
En varios estados, los trabajadores deben pasar una semana de espera antes de recibir prestaciones por desempleo, durante la cual no se realizan pagos.
Después de esta semana, los trabajadores despedidos pueden presentar sus reclamos iniciales, pero en algunas partes de Estados Unidos, es posible que el primer pago no se realice hasta tres semanas después, en consonancia con el estándar federal.
El método para recibir pagos por desempleo varía según el estado, lo que permite opciones como cheques en papel, depósitos directos o tarjetas de débito prepagas emitidas por el estado.
Los solicitantes deben tener en cuenta que los beneficios por desempleo están sujetos a impuestos tanto por parte del gobierno federal como de algunos estados y deben declararse en las declaraciones de impuestos.